Normativa condominio
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Notizie dal SACI
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Dossier 190 – 01/07/2022
SACI – Notizie dal SACI
1. News e aggiornamenti normativi (Giugno 2022)
La newsletter riporta una serie di novità di interesse per datori di lavoro e amministratori:
- Bonus 200 euro: I datori di lavoro devono erogare 200€ nella busta paga di luglio 2022 ai dipendenti che hanno beneficiato della decontribuzione dello 0,8% nel primo quadrimestre 2022. Pensionati e percettori del Reddito di Cittadinanza riceveranno il bonus direttamente dall’INPS.
- Nuovo servizio INPS Mobile: È stato introdotto il servizio "Consultazione ISEE" per scaricare l’ultima attestazione ISEE valida, accessibile via SPID o CIE.
- Apprendistato di primo livello: Il Ministero del Lavoro ha pubblicato un vademecum (Circolare n. 12/2022) che chiarisce termini e opzioni al termine del percorso formativo (prosecuzione, proroga, trasformazione in apprendistato professionalizzante, recesso).
- Proroga sorveglianza sanitaria: La sorveglianza sanitaria eccezionale per lavoratori fragili è stata prorogata al 31 luglio 2022. Le richieste di visita vanno inoltrate online all’INAIL.
- Codice Fiscale per minori stranieri irregolari/non accompagnati: L’Agenzia delle Entrate ha definito le procedure per l’attribuzione del codice fiscale a questi minori, su richiesta dell’ASL, ai fini dell’iscrizione al Servizio Sanitario Nazionale.
2. Rassegna di giurisprudenza recente
- Licenziamento per giusta causa: La Cassazione (sent. n. 18334/2022) ha stabilito che, per valutare la proporzionalità del licenziamento, non basta che il fatto addebitato sia previsto dal CCNL. È necessario valutare concretamente se il comportamento del lavoratore abbia minato la fiducia del datore e se la prosecuzione del rapporto sia pregiudizievole per l’azienda, considerando anche la diligenza e la correttezza del dipendente.
- Responsabilità datoriale per infortunio: La Corte di Cassazione (ord. n. 18427/2022) ha confermato il diritto al risarcimento del danno per un lavoratore ferito a causa di un difetto del macchinario (una cubettatrice), affermando la responsabilità del datore di lavoro in materia di sicurezza.
- Responsabilità del committente per morte sul lavoro: In un caso di infortunio mortale, la Cassazione (sent. n. 21072/2022) ha ritenuto corresponsabile la committente (proprietaria del terreno) per non aver adempiuto agli obblighi di sicurezza: mancata nomina del responsabile della sicurezza, assenza del piano operativo di sicurezza e mancata nomina del coordinatore per la progettazione e l’esecuzione dei lavori.
3. Conclusione
La newsletter del SACI offre un aggiornamento sintetico su temi cruciali: dagli adempimenti retributivi (bonus 200€) e contributivi (apprendistato, sorveglianza sanitaria) alle novità procedurali (ISEE mobile, codice fiscale per minori stranieri). La rassegna giurisprudenziale sottolinea l’importanza di una valutazione concreta e proporzionata delle sanzioni disciplinari e ribadisce gli stringenti obblighi di sicurezza a carico dei datori di lavoro e dei committenti, con significative ripercussioni in caso di inadempienza.
Sintesi generata con IA
Fonte: Dossier Condominio n. 190/2022 – SACI - Sindacato Amministratori Condominiali Immobiliari.
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