Normativa condominio
La Normativa e il Condominio
Notizie dal SACI
Artt. 1110 - 1118 c.c. - R.D. 148/1931 - D.Lgs. 124/2004 n. 17
Dossier 195 – 01/05/2023
SACI – Notizie dal SACI
Ambito Lavoro:
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 453/2023, ha chiarito che il ricorso al Comitato per i rapporti di lavoro è escluso nelle ipotesi di tirocinio fraudolento. In tali casi, la riqualificazione del rapporto in subordinazione è direttamente sanzionata da norme penali, evitando sovrapposizioni tra sede amministrativa e penale.
Ambito Previdenza - INAIL:
È diventato operativo il nuovo portale INPS, caratterizzato da grafica intuitiva e contenuti organizzati in quattro macro-categorie: "Pensioni e Previdenza", "Lavoro", "Sostegni, Sussidi e Indennità", e "Imprese e Liberi professionisti".
Ambito Giuridico - Orientamenti della Corte di Cassazione:
1. Licenziamento disciplinare nullo:
Con l'ordinanza n. 6555/2023, la Corte ha dichiarato nullo il licenziamento disciplinare intimato in assenza della pronuncia del Consiglio di disciplina, ove previsto dalla normativa di settore. L'inderogabilità di tale procedura comporta la nullità del provvedimento se adottato da soggetto diverso.
2. Licenziamento per superamento del periodo di comporto:
La sentenza n. 6336/2023 ha affermato che, in caso di superamento del periodo di comporto, il datore non è tenuto a specificare i singoli giorni di assenza nella motivazione del licenziamento, potendo fornire indicazioni più complessive.
3. Risarcimento danno da eccesso di lavoro:
Con la sentenza n. 6008/2023, la Corte ha stabilito che, in caso di richiesta risarcitoria per condizioni di lavoro intollerabili, il lavoratore deve limitarsi ad allegare la documentazione relativa all'evento dannoso. L'onere della prova si inverte, spettando al datore dimostrare di aver adottato ogni cautela per prevenire il danno.
Per Conoscenza - Maternità e Paternità:
L'art. 2110 c.c. prevede l'obbligo per il datore di conservare il posto di lavoro e corrispondere un'indennità durante il periodo di sospensione per maternità, in assenza di forme equivalenti di previdenza. Il datore può recedere dal contratto solo decorso il periodo stabilito dalla legge.
Sintesi generata con IA
Fonte: Dossier Condominio n. 195/2023 – SACI - Sindacato Amministratori Condominiali Immobiliari.
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